El plazo de presentación de solicitudes será entre el 18 y el 27 de febrero de 2015
SELECCIÓN DE PEON DE ALBAÑILERIA, PEÓN DE LIMPIEZA DE VÍAS PÚBLICAS, OFICIAL 2º DE PINTURA , OFICIAL DE 1º DE ALBAÑILERÍA, OFICIAL 1ª DE CERRAJERÍA, Y AUXILIAR SOCIO- SANITARIO A CONTRATAR COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL dentro del Programa Extraordinario de Empleo Social 2014-2015, que está previsto para el presente ejercicio, Y CONSTITUCIÓN DE UNA LISTA DE RESERVA PARA EL CITADO PROGRAMA DE EMPLEO SOCIAL DEL AYUNTAMIENTO DE EL SAUZAL.
Objeto.
La selección de personal laboral temporal y constitución de una lista de reserva con cargo al Programa Extraordinario de Empleo Social AÑO 2015, en concreto peones de Albañilería, Oficiales 2ª de Pintura, Oficiales de 1ª de Albañilería, oficiales 1ª de cerrajería, peones de limpieza y Asistentes socio-sanitarios.
Requisitos de los aspirantes.
Serán requisitos necesarios para participar en el procedimiento de selección:
– Tener 18 años cumplidos y menos de 65 años.
– Estar desempleado y figurar inscrito como demandante de empleo en la oficina del Servicio Canario de Empleo con una antigüedad mínima de seis meses en los últimos 24 meses y estar vinculado a la ocupación solicitada en su oferta de empleo.
– Figurar empadronado en el Municipio de El Sauzal con una antigüedad superior a seis meses.
– Poseer la capacidad funcional y titulación necesaria para el desempeño de las tareas correspondientes:
a) Peón de albañilería.
b) Oficial 2ª de pintura.
c) Oficial de 1ª de albañilería.
d) Oficial de 1ª de cerrajería
e) Peón de limpieza
f) Auxiliar socio- sanitario
– No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Todos los requisitos enumerados deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la contratación.
Solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en la selección deberán hacerlo constar cumplimentando la instancia establecida al efecto por el Ayuntamiento de la Villa de El Sauzal, que se ajustará al modelo (anexo I) y que se podrá descargar gratuitamente de la página Web de esta Entidad, www.elsauzal.es, u obtener en el Registro General de este Ayuntamiento, ubicado en la Calle Constitución, nº 3, El Sauzal, u Oficina descentralizada de Ravelo, Centro de Usos Múltiples de Ravelo, C/Hoya de la Viuda.
A la instancia solicitando tomar parte en el procedimiento de selección se acompañarán los siguientes documentos:
Documentación general a presentar para todas las ocupaciones:
a) Fotocopia compulsada o fotocopia acompañada de original para su compulsa, del Documento Nacional de Identidad.
Los aspirantes nacionales de la Unión Europea o nacionales de cualquiera de los Estados de los que en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán presentar una fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte de su país de origen.
Las personas a las que hace referencia el artículo 57.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, deberán presentar una fotocopia compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta de identidad de extranjeros o del resguardo de haber solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta de identidad de extranjeros. De no haber solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa, del español o del nacional de otro Estado Miembro de la Unión Europea, de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante es menor de veintiún años o que siendo mayor de esa edad vive a sus expensas.
b) Copia del libro de familia.
c) Certificado de convivencia
d) Calificación de minusvalía en su caso.
e) Documentación específica a presentar para cada una de las ocupaciones:
PEÓN DE ALBAÑILERÍA, OFICIAL 1ª DE ALBAÑILERÍA, OFICIAL 2ª DE PINTURA y OFICIAL DE 1ª CERRAJERO
– Contratos de trabajo en el que se acredite una experiencia mínima de seis meses en el puesto solicitado.
– Informe de vida laboral.
AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO:
– Cualificación profesional de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio o Técnico de Atención a Personas en Situación de Dependencia o en su defecto, certificaciones debidamente homologadas que acrediten un formación Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio con un mínimo de 600h, o atención sociosanitaria a personas dependientes con un mínimo de 450 horas.
LA DOCUMENTACIÓN RELACIONADA ANTERIORMENTE (D.N.I, LIBRO DE FAMILIA, CERTIFICADO DE CONVIVENCIA, CALIFICACIÓN DE MINUSVALÍA Y DOCUMENTACIÓN ESPECÍFICA POR OCUPACIÓN SOLICITADA) SOLO SE PRESENTARÁ EN EL CASO DE QUE NO LA HAYA APORTADO EN EL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO 2014, EXCEPTO QUE HUBIERA ALGUNA MODIFICACIÓN EN LA SITUACIÓN FAMILIAR.
f) Informe del período de inscripción como demandante de empleo del solicitante desde el 12/02/2013 hasta la fecha actual, expedido por la oficina de empleo correspondiente.
g) Autorización para la consulta en el Servicio Canario de empleo, del período de inscripción como demandante de empleo, tanto del solicitante como de los restantes miembros de la unidad familiar así como de cualquier subsidio o prestación que se perciba. (Anexo II)
h) Documentación acreditativa de los ingresos del solicitante y de su unidad familiar
1. Certificado de ser o no beneficiario de una prestación o subsidio por desempleo
2. En caso de ser beneficiario de una pensión del sistema de la seguridad social o cualquier otro organismos públicos, certificado que lo acredite.
3. Ultimas dos nóminas o cualquier otro comprobante de pago por rentas de trabajo.
4. Justificante de rentas de otro tipo (alquileres, …..)
Lugar de presentación. El impreso de solicitud debidamente cumplimentado y la documentación a la que se refiere el apartado anterior podrá presentarse en los Registros de esta Corporación, tanto el Registro General como el descentralizado de la Oficina de Ravelo y en las demás oficinas públicas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Plazo de presentación. Las solicitudes se presentarán desde el 18 hasta el 27 de febrero de 2015.
Puede descargar las BASES y la SOLICITUD haciendo click [AQUÍ].
En El Sauzal a 12 de febrero de 2015.